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  • 通知公告:

    公司召開十屆三次職代會暨2019年工作會議

    作者:趙盼盼 來源:黨群工作部 發布時間:2019-01-29 瀏覽量:1258

    變革圖強,堅定不移走高質量發展之路。

    1月27日,公司十屆三次職代會暨2019年工作會合肥召開,會議高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,學習貫徹黨的十九大精神、中央經濟工作會及中建集團、四局2019年工作會會議精神,研判形勢,進一步總結2018年工作,部署2019年重點任務,努力開創高質量發展新局面。

    會上,公司黨委副書記、總經理王海軍首先傳達了四局九屆三次職代會暨2019年工作會會議精神,要求司屬各單位會后及時學習傳達四局工作會會議精神,將打造一流新四局奮斗目標的具體部署落實到實際工作中去。

    公司黨委書記、董事長李毅作了《不忘初心 牢記使命 為實現公司高質量發展一起拼搏一起奮斗》的重要講話。他指出,2018年是改革開放40周年,也是公司“十三五”發展承前啟后的關鍵之年,更是公司各項經濟指標穩步邁進的收獲之年。一年多來,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的十九大精神,在局黨委的堅強領導下,全方位開展增比進位、推進五大攻堅戰,尤其下半年堅持變革圖強,突出高質量發展,取得了積極成效。

    李毅指出,中建集團和四局都在朝著一流企業的目標邁進,提出了新時期示范企業的新要求“三個領軍、三個領先、三個典范”,成為公司發展的新方向。廣大干部職工要以“開戰即是決戰,上陣就是沖鋒”的決心和狀態,一起拼搏,一起奮斗,朝著一流企業方向邁進。

    李毅強調,一是必須筑牢“根”“魂”強引領。堅持重大決策前置,把好企業發展方向;抓好深度融合,管好企業發展大局;加強基層組織建設,打造堅強的戰斗堡壘;發揮示范效應,以上帶下。二是必須旗幟鮮明講政治。堅定不移穩增長;深耕市場開展屬地化經營;勇于拓展基礎設施、新興業務;堅定不移降杠桿;堅定不移系民生;堅定不移做好合規性經營。三是必須登高望遠打基礎。優化組織機構;提高管理效率;百分百落實項目目標責任制;強化科技驅動;加強人力資源支撐能力建設;做實創優滾動計劃。四是必須攻堅克難勇擔當。加快推進工程總承包能力建設;開展兩個專項治理;勇于結算誠信結算;加緊從速攻克歷史遺留案件。五是必須真抓實干轉作風。向國企好干部標準看齊;堅持面向基層服務基層;堅持反腐倡廉不松懈。

    王海軍作了《變革圖強 提質增效 努力開創高質量發展新局面》的工作報告。他在報告中,從主要經濟指標完成情況、營銷基礎得到夯實、履約能力有了提升、科技工作有突破、人才建設有新進步方面全面客觀地總結了公司2018年各項工作成績。接下來,王海軍就公司2019年工作進行了科學合理、細致詳盡地安排部署。強調,2019年是四局實施變革的新元年,是公司“十三五”發展規劃沖刺之年。全體職工干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“變革圖強 提質發展”為工作總基調,以“為企業謀復興,為員工謀幸?!睘橹敢?,按照高質量發展要求,全面做好個方面的重點工作:一是體系機制要抓優;二是營銷龍頭要抓活;三是履約管理要抓細;四是結算收款要抓緊;五是風險防控要抓牢;六是隊伍建設要抓強。王海軍指出,各級領導干部要狠抓落實,踏石留印,抓鐵有痕,抓緊抓好年度各項工作,堅決打贏提質增效、轉型升級攻堅戰,推動企業在新時代不斷創造新業績,奮力開創公司高質量發展新局面。

    會議期間,公司領導班子副職和分公司經理分別就自己“一崗雙責”及分管板塊工作履職情況進行述職,并完成了對公司領導班子的民主測評。圍繞企業當前發展的突出問題,組織開展了分組討論會,交流效果良好,建議成果豐碩。與會代表認真審議了大會各項報告并一致通過。通報2018年度增比進位實施考核情況。表彰了一批先進集體和個人。下達了2019年工作目標責任書和安全生產責任書。

    公司領導班子全體出席會議,分公司領導班子成員,總部部門經理助理(含)及以上人員,重點項目經理、書記,職工代表,共計112人參加會議。


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